标题：快讯速递！全国售烟“才貌俱全”现象调查
导语：近日，我国多地出现售烟店铺“才貌俱全”的现象，引发社会广泛关注。记者深入一线，通过实地走访和人物访谈，为您揭开这一现象背后的故事。
正文：
一、现象描述
近日，记者在多地调查发现，部分售烟店铺在招聘员工时，除了要求具备一定的销售技巧和专业知识外，还特别强调外貌条件。一些店铺甚至将“颜值”作为招聘的首要条件，使得“才貌俱全”成为售烟行业的新趋势。
二、人物经历
- 小王：曾因外貌出众被一家知名烟草店录用
小王是一名年轻漂亮的女孩，她在大学期间曾参加过模特比赛，凭借出众的外貌和气质获得了评委的青睐。毕业后，她进入了一家知名烟草店工作。小王表示，虽然她并不擅长销售，但凭借自己的外貌和亲和力，很快就赢得了顾客的喜爱，业绩也稳步提升。
- 小李：因外貌不佳被拒之门外
小李是一名普通的大学毕业生，他在求职过程中曾遭遇过多次挫折。一次，他在一家烟草店应聘销售员，面试时，面试官明确表示外貌是他们招聘的首要条件。尽管小李具备一定的销售技巧和专业知识，但由于外貌不佳，最终被拒之门外。
三、专家点评
- 张教授：售烟行业“才貌俱全”现象值得警惕
张教授是我国知名社会学专家，他认为，售烟行业“才貌俱全”现象值得警惕。这种现象可能导致行业内部竞争加剧，同时也可能对消费者权益造成一定程度的损害。张教授建议，相关部门应加强对售烟行业的监管，遏制“才貌俱全”现象的蔓延。
- 王经理：外貌并非唯一标准
王经理是一家烟草店的店长，他表示，虽然外貌在招聘过程中起到了一定的作用，但并非唯一标准。他们更注重员工的销售技巧、专业知识和团队合作精神。王经理认为，售烟行业应该关注员工的综合素质，而不是仅仅看重外貌。
四、结语
售烟行业“才貌俱全”现象的出现，引发了社会各界的关注。在追求经济效益的同时，我们更应该关注员工的权益和行业的健康发展。希望相关部门能够加强对售烟行业的监管，让行业回归理性，为广大消费者提供更加优质的服务。
